承上启下共绘未来

12月27日下午，常州凯鹏液流器材有限公司举办了一场别开生面的“共聚‘新’力量，赋能新征程——年度基层伙伴迎新恳谈会”。公司总经理吴总亲自挂帅，化身“讲解导师”与“首席倾听官”，与30余位基层新员工代表面对面，共话成长，共绘未来。

沉浸式“第一课堂”：吴总化身金牌讲解员

与其在PPT里读懂公司，不如在现场触摸产品。

活动的这一站，设在了公司企业文化展厅。不同于往常的参观，这一次，由公司总经理吴鹏亲自担任讲解员。

从“凯通阀门”的保命神器紧急切断阀，到“凯鹏热管理”的板翅式散热器，再到“凯鹏汉势新能源”的智能放电系统与电池热管理机组。吴总用通俗易懂的语言，将凯鹏“三线并进，新能源转型”的产品战略娓娓道来。

吴总在展厅为新员工深入讲解公司核心技术与发展历程

站在“新标与愿景”的星空顶下，吴总深情讲述了凯鹏30年从无到有、从“专精特新”迈向“隐形冠军”的奋斗史。这不仅是一次产品的展示，更是一场身临其境的“文化浸润”。新伙伴们在物理空间中直观感受到了公司的技术底蕴，完成了从“旁观者”到“参与者”的身份确认。

新员工们聚精会神聆听吴总介绍新能源热管理系统产品

零距离“心声共鸣”：做员工的首席倾听官

参观结束后，一场温情的座谈会在A栋3楼培训室拉开帷幕。

没有高高在上的主席台，大家围坐在一起，致力于构建一个“高维信息传递 + 基层心声聆听”的双向沟通磁场。

座谈会上，新员工们敞开心扉，分享了入职三个月以来的感受、困惑以及对工作的建议。吴总及相关部门负责人认真记录，并针对大家关心的问题一一解答。这不仅是一次答疑解惑，更是一次“稳心固本”的行动，让每一位奋斗者感受到公司最高级别的重视与尊重。

座谈会现场气氛热烈，吴总与新员工亲切交流

战略解码与赋能：从“要我做”到“我要做”

“我为何而工作？”“公司的未来和我有什么关系？”

针对这些基层员工最关心的职业命题，吴总在现场进行了一场深刻的战略解码。他清晰阐释了公司战略与每一位基层岗位的关联性，将宏大的企业愿景解码为个人发展的机遇与路径。

通过这次恳谈会，公司希望激发每一位伙伴的内驱力，实现从“要我做”到“我要做、我愿为”的转变，让个人的成长与凯鹏的发展同频共振。

共聚“新”力量，方能赋能新征程

本次迎新恳谈会不仅是一个活动的终点，更是建立高效基层沟通机制的起点。 未来，常州凯鹏将持续关注每一位员工的成长与反馈，打造更有温度的组织氛围。

欢迎各位新伙伴正式融入凯鹏大家庭，让我们在未来的日子里，同心同行，共创“专用车配件行业领军者”的辉煌！