常州凯鹏举行班组管理培训分享会

思维影响行动，行动影响结果，而思维作为内心问答的表现，正确的提问是产生积极结果的关键。班组长作为公司管理的“兵头将尾”,建立积极的思维模式，掌握正确的提问方法是帮助班组长在累积如山的压力与工作下事半功倍的一把利剑。为此，4月3日，我司开展了关于建立提问式思维，打造学习型团队的培训分享会，来自公司各部门近15名班组长参训。

班组长们分别简明扼要地分享了他们各自在现场提升管理、基础工作、安全管理、生产管理、绩效管理、设备管理、培训与学习、文化建设、素质提升等方面工作情况、经验，并指出了各自存在的不足和今后的改进措施。

公司班组建设经验分享会，是落实公司加强班组建设、夯实管理基础的要求而举办。通过经验分享，让与会人员了解到了今年在抓班组建设方面所取得的成绩及成果，同时也看到了各自存在的不足。通过交流经验、探讨问题、学习借鉴、取长补短，为全面提升今后的班组建设水平探索了方法，积累了经验。我们相信，下一次的经验分享会一定开得更精彩、更有效！