2019年3月30日下午，常州凯鹏公司2019年新员工入职培训会顺利举行。散热器事业部总经理李卫平、特种车辆配件事业部王积良、总经办主任沈宇辉及50余人参加了培训。
培训上,员工们都明确态度，静心学习;把握机会，相互学习;转变角色，迅速适应。培训过程主要围绕团队与责任、企业文化、规章制度、职业心态、如何做优秀的员工等五大模块展开，使新员工的团队合作意识和企业认同感有了明显提升，自豪感和凝聚力进一步增强。
培训结束后，特种车辆事业部总经理王积良提出四点要求：一是谈心交流、掌握基本情况；二是立足本职、立足岗位踏踏实实做点事情；三是嘘寒问暖、体现组织关怀；四是与时俱进、创先争优。
随后，散热器事业部总经理李卫平，结合部门职能特点，向新员工介绍了公司基本概况，进行了入职安全教育。大家认为，新员工的加盟为公司发展注入了新鲜血液，增加了新生力量。他们身上承载着公司的殷切期望，希望他们在今后的工作中能脚踏实地，积极上进；生活中能互相帮助，团结友爱；努力提升自己的工作水平和综合素质，守纪律、懂规矩，做一名忠诚、负责、担当的凯鹏人。
通过系统的企业文化、规章制度和职场心态等课程的培训，让新员工有了更多的文化自信和岗位自信。
培训结束，新员工纷纷表示，此次培训不仅使他们全面了解了公司的实力，提升了团队意识和合作精神，并且更加明确了今后的努力方向，为快速融入公司文化，实现角色转换，顺利走上工作岗位打下了良好基础。
